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Executive Education

transition
by design

Former les dirigeants, les managers et les cadres qui sont et seront amenés à décider, diriger, animer, créer, résoudre, collaborer, agir en conscience(s) pour mettre en œuvre toutes les transitions, la leur comprise.

Tel est le défi qui se pose à toutes les entreprises et collectivités, comme aux services de l'état.

C'est celui que nous vous aiderons à relever.

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formation design responsable

La fin d’un modèle, la fin d’une illusion : l’exploitation sans conséquence de ressources infinies. La crise sanitaire mondiale, puis la guerre en Ukraine sont  venues amplifier ce que les crises économiques, sociales, politiques, climatiques, et biologiques nous disaient déjà, depuis longtemps : la nécessité de changer et de repenser le projet humain, sans renoncer pour autant à l'idée d'une société ouverte et aux désirs de développement personnel et collectif. 

urgence d'apprendre et d'agir autrement

Urgence d'agir

Il faut apprendre une méthode centrée sur l‘humain, collaborative, créative, pluridisciplinaire, itérative, pragmatique.

Pour s'y former, il faut sortir des sentiers battus, expérimenter de nouveaux formats, de nouvelles modalités, de nouvelles pratiques, au plus près des gens, des problèmes, et des territoires, 

au travers d’une pédagogie par projet.

Nous offrons des formations toujours construites autour d’un projet, d’un terrain, toujours au contact avec le(s) vivant(s) :
 

  • Sur mesure : sur un brief de l’entreprise

  • Courtes : de 1 jour à  2 semaines

  • Intermédiaires : 1 mois à

  • 5 semaines

Méthodes et outils

Méthodes et outils du design

Nous proposons un catalogue de formations qui les adressent chacune et chacun :

  • Innovation par le design

  • Créativité et Innovation

  • Méthodologies créatives

  • Eco-conception

  • Mind Mapping

  • Facilitation graphique

  • ...

Il faut apprendre une méthode centrée sur l‘humain, collaborative, créative, pluridisciplinaire, itérative, pragmatique.

Pour s'y former, il faut sortir des sentiers battus, expérimenter de nouveaux formats, de nouvelles modalités, de nouvelles pratiques, au plus près des gens, des problèmes, et des territoires, 

au travers d’une pédagogie par projet.

Stratégie, Management & Design

Stratégie & management

La définition ambitieuse et large que que nous avons du design  - contribuer à créer les conditions d’expérience de vie réussies de tous et chacun - est sans ambiguïté :
c’est une culture du management.

C’est pourquoi nous prodiguons aussi

des formations destinées à la question de la collaboration  et de la mesure :

• Management interculturel

• design & comptabilité écologique et solidaire

Formations diplômantes

Formations diplômantes

CY école de design propose 3 formations diplômantes :

  • DIU "Philosophie, Ethique et design dans le domaine de la santé et du soin", en partenariat avec le Cnam.
    Conçue et animée par la philosophe Cynthia FLEURY et le Designer Antoine FENOGLIO, cette formation s'adresse à tous professionnels intéressés par la notion de soin.

  • DU "Design & Innovation Sociale" : Conçue et piloté par CY école de design, cette formation s'adresse aux professionnels désireux de s'initier aux méthodes et pratiques d'un design centré sur  le social.

  • DU "Design & Transformation des Politiques Publiques"
    En partenariat avec le Département du Val d'Oise et Opta-S, cette formation vient donner une reconnaissance académique au travail pionnier de l'Ecole de management par l'Innovation crée par le Département du Val d'oise, et qui vise à donner aux agents territoriaux les savoirs, outils et méthodes d'innovation dans la sphère des politiques publiques.

formation executive designer
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